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Título
Text copied to clipboard!Supervisor Hospitalar
Descrição
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Estamos procurando um Supervisor Hospitalar dedicado para liderar e coordenar as operações diárias dentro de um hospital. O candidato ideal será responsável por garantir que todos os departamentos funcionem de maneira eficiente, promovendo um ambiente seguro e acolhedor para pacientes, visitantes e equipe. Este papel exige habilidades excepcionais de liderança, comunicação e resolução de problemas, além de um profundo entendimento dos protocolos hospitalares e regulamentos de saúde. O Supervisor Hospitalar atuará como um elo entre a administração e as equipes clínicas, assegurando que os padrões de qualidade e atendimento sejam mantidos e aprimorados continuamente. Além disso, será responsável por supervisionar o cumprimento das normas de segurança, gerenciar recursos humanos e materiais, e implementar melhorias nos processos internos para otimizar o funcionamento do hospital. A posição requer a capacidade de trabalhar sob pressão, tomar decisões rápidas e eficazes, e manter uma postura profissional em todas as situações. Se você é um profissional comprometido com a excelência em saúde e deseja fazer a diferença na gestão hospitalar, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar as operações diárias do hospital para garantir eficiência.
- Coordenar equipes multidisciplinares e promover um ambiente colaborativo.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança e regulamentos sanitários.
- Gerenciar recursos humanos, incluindo escalas e treinamentos.
- Monitorar a qualidade do atendimento ao paciente e implementar melhorias.
- Resolver conflitos internos e promover a comunicação eficaz entre departamentos.
- Controlar o uso de materiais e equipamentos hospitalares.
- Participar do planejamento estratégico e operacional do hospital.
- Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria.
- Assegurar a conformidade com políticas internas e legislações vigentes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração Hospitalar, Enfermagem ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em supervisão hospitalar ou gestão de saúde.
- Conhecimento das normas da ANVISA e demais órgãos reguladores.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de comunicação clara e assertiva.
- Proatividade e habilidade para resolução de problemas.
- Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar.
- Disponibilidade para trabalhar em turnos e plantões.
- Domínio do pacote Office e ferramentas digitais.
- Compromisso com a ética e confidencialidade.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência anterior em supervisão hospitalar?
- Como você lida com situações de conflito entre equipes?
- Quais estratégias utiliza para garantir a qualidade do atendimento?
- Como gerencia o cumprimento das normas de segurança?
- Descreva uma situação em que precisou tomar uma decisão rápida no hospital.
- Como motiva sua equipe para alcançar melhores resultados?
- Você tem experiência com sistemas de gestão hospitalar?
- Como organiza a escala de trabalho dos colaboradores?
- Quais são seus conhecimentos sobre regulamentações sanitárias?
- Como você gerencia o uso de recursos materiais e financeiros?
